LAPDno-2025-844
Hallintosäännön 7. luvun 41 §:n perusteella paikallisten järjestelyerien mukaisista palkantarkistuksista päättää henkilöstöpäällikkö neuvoteltuaan asiasta ammattijärjestöjen ja kyseessä olevan toimialajohtajan kanssa.
Kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevaan kehittämisohjelmaan 2023-2027 sisältyy paikallinen erä 0,4 % palkkasummasta. Tästä erästä on siirretty 0,15 % keskitetyksi eräksi, joka on käytetty varhaiskasvatuksen opettajien kelpoisuuslisään. Loput paikallisesta erästä 0,25 % käytetään tasopalkkajärjestelmän täytäntöönpanoon paikallisesti. Erää voi käyttää sekä tasopalkkoihin että toistaiseksi voimassa olevien tasolisien täytäntöönpanoon.
Paikallinen erä on laskettu maaliskuun 2025 palkkasummasta ja sen suuruus on yhteensä 292,70 €.
OVTESin osion G palkkausryhmän tasopalkkauudistusta koskevissa kokouksissa on käyty läpi tasopalkkojen muodostuminen. Tasopalkkojen muodostumisessa pohjana ovat olleet tva-järjestelmän mukaiset palkat. Tasopalkkajärjestelmän valmisteluvaiheessa todettiin, että käytettävissä oleva paikallinen erä 1.6.2025 ei mahdollista palkkojen harmonisointia täysin vaan korotuksiin tulee käyttää myös tulevia paikallisia eriä. Palkkausryhmässä sovittiin, että paikallinen erä 1.6.2025 käytetään tasopalkkajärjestelmän täytäntöönpanoon siten, että käytettävä summa jaetaan suhteessa niiden henkilöiden kesken, jotka järjestelmän mukaan ovat oikeutettuja korotuksiin.
Tasopalkkajärjestelmä on käyttöönotettu 1.9.2025, jolloin tasopalkat ja paikallisen erän käyttö on tarkistettu elokuun 2025 tilanteen mukaan.
Liitteessä paikallisen erän 1.6.2025 kohdentaminen tasopalkkoihin. Liitteenä myös OVTES osion G paikalliset tasopalkat 1.9.2025 alkaen. Paikallinen erä käytetään tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoon. Tasopalkkojen harmonisointi ei toteudu 1.6.2025 paikallisesta erästä vaan harmonisoinnista tulee tehdä erillinen suunnitelma.
Paikallisen erän kustannusvaikutus on 298,31 €.
Kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevan kehittämisohjelman 2023-2027 mukainen OVTESin osio G:n paikallinen erä 1.6.2025 lukien kohdennetaan tasopalkkoihin 1.9.2025 oheisen liitteen mukaisesti. OVTESin osio G:n tasopalkat 1.9.2025 ovat liitteen mukaiset. Palkkojen harmonisointi ei toteudu vaan siitä tehdään erillinen suunnitelma.