LAPDno-2025-99
Hallintosäännön 41 §:n mukaan paikallisten järjestelyerien mukaisista palkantarkistuksista päättää henkilöstöpäällikkö neuvoteltuaan asiasta ammattijärjestöjen ja kyseessä olen toimialajohtajan kanssa.
Kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevan kehittämisohjelman paikallinen erä 1.6.2025 alkaen on 0,4 % OVTES osioiden A-F palkkasummasta. Paikallinen järjestelyerä kohdennetaan osioiden A-F opetushenkilöstöön ja perusteena voi olla esimerkiksi työvoiman saatavuuteen liittyvät perusteet.
OVTES:n osioiden A-B (perusopetus ja lukio) kehittämisohjelman paikallisen erän laskentaperusteena on maaliskuun 2025 palkkasumma lisättynä keskitetyn erän 1.2.2025 kustannuskertoimella eli 757.713,02 €, josta kehittämisohjelman paikallinen erä 0,40 % on 3.030,85 €.
Kehittämisohjelman paikallisen erän kohdentamisesta on käyty paikallisneuvottelut OAJ:n Lapuan paikallisyhdistys ry:n kanssa 8.4.2025 ja 9.5.2025. Paikallisneuvottelussa on ollut mukana myös sivistys- ja hyvinvointijohtaja.Työnantaja ja järjestö ovat päässeet yksimielisyyteen paikallisen erän jakamisesta. Paikallinen erä jaetaan tasan kaikille opettajille siten, että korotus tulee palkkalajille 231 Tehtäväkohtaisen palkan muut lisät (ns. Lapua) korotus on 17,05 € ja korotuksen jälkeen tehtäväkohtaisen palkan muiden lisien (ns. Lapua-lisän) määrä on 158,54 €, kun kyseessä on kokoaikainen viranhaltija tai työntekijä. Korotuksen kustannusvaikutus on 3.033,65 €.
OVTES:n osioiden A-B kehittämisohjelman paikallinen erä 1.6.2025 alkaen kohdistetaan palkkalajille 231 Tehtäväkohtaisen palkan muut lisät (ns. Lapua-lisä) tasasuuruisena opetushenkilölle siten, että korotus on 17,05 € ja ko. erän suuruus korotuksen jälkeen yhteensä 158,54 €.